Bel naar:
+316 34 23 65 95Mail naar:
r.engels@hhs.nlPartner worden
De kracht van samenwerking
Bij WE-IT geloven we in de kracht van samenwerking, daarom zijn wij voortdurend op zoek naar nieuwe partners en innovatieve scholingsinitiatieven gericht op IT-banen. De vele voordelen van partnerschap zijn:
Toegang tot subsidiefondsen.
Directe toegang tot getalenteerde (young) professionals uit diverse IT scholingstrajecten.
Ondersteuning bij HR/capaciteitsvraagstukken met betrekking tot digitalisering en IT, inclusief hulp bij het ontwikkelen van eventuele eigen scholingstrajecten.
Toetreding tot een netwerk waar vakkennis en praktijkervaring gedeeld worden over human capital, arbeidsmarkt, digitalisering en IT.
Besparing in tijd en capaciteit. De Haagse Hogeschool, als penvoerder van WE-IT, verzorgt de coördinatie, administratie en financiële verantwoording van subsidies namens alle partners.
Het stuur in handen: de co-financierende partners bepalen samen de koers van WE-IT.
Bijeenkomsten waar vraag en aanbod elkaar ontmoeten.
Aansluiting op een landelijk netwerk.
Voor meer informatie over ons partnerschap, neem vrijblijvend contact op met ons.
Inspirerende Verhalen
2.030 extra IT'ers
Met trots en enthousiasme delen we een geweldige mijlpaal: samen hebben we maar liefst 2.030 mensen de kans gegeven om hun IT-carrière te starten! Dit is allemaal mogelijk gemaakt dankzij de onmisbare steun van onze fantastische WE-IT partners.
Samen openen we deuren naar nieuwe kansen in IT, bieden we mensen een toekomst vol mogelijkheden in de IT en bouwen we aan een inclusievere, sterkere digitale wereld.
Onze WE-IT scholingspartners zijn zeer divers en bieden waardevolle oplossingen voor het bij- of omscholen naar IT-banen. Er worden korte trainingen van 6 weken geboden, maar ook uitgebreide programma's van 4 jaar. Er is voor ieder wat wils, ongeacht het opleidingsniveau. Elke opleider heeft zijn eigen specialiteit en expertise.
Arbeidsmarktonderzoek ICT met topsectoren: Groeiende vraag naar goed opgeleide ICT’ers
Bedrijven geven aan niet te kunnen groeien door tekort aan ICT-personeel Covid-19 heeft tot gevolg gehad dat in een aantal sectoren mensen hun baan zijn verloren. Uit recente cijfers blijkt dat dit voor de arbeidsmarkt ICT zeker niet het geval is. Door de enorme vraag op onze digitale infrastructuur zijn de afgelopen jaren meer ICT-banen
Mismatch schreeuwt om politieke daadkracht
Werkgevers komen maar moeilijk aan talent, terwijl de groep mensen die aan de kant staat, nauwelijks kleiner wordt. Het demissionair kabinet kan dit probleem niet voor zich uit schuiven, schrijven Rutger Groot Wassink, Carine Bloemhoff, Marjolein ten Hoonte, Bernard ter Haar en Erik Dannenberg in een opiniebijdrage.
IT verband Zuid-Holland ontvangt subsidie van 7,1 miljoen om het tekort aan IT’ers in het mkb terug te dringen.
Om het tekort aan IT’ers in het MKB terug te dringen en obstakels op de regionale arbeidsmarkt aan te pakken, heeft het IT Verband Zuid-Holland een subsidie van € 7,1 miljoen als co-financiering ontvangen.
Onze Partners
