Let's achieve IT!

Door de snelle groei in de digitaliserende wereld is de vraag naar IT-personeel in alle sectoren toegenomen. Om het tekort aan IT’ers tegen te gaan, is het samenwerkingsverband ‘WE-IT’ ontstaan. WE-IT maakt het voor iedereen eenvoudig om IT’er te worden en helpt werkgevers bij het aantrekken van het juiste IT-talent.

Wat we doen

Partner worden?

IT Verband Zuid-Holland

IT Verband Zuid-Holland stimuleert de groei van IT talent in het mkb door initiatieven op te schalen, met steun van het Nationaal Groeifonds.

Plan een gesprek in

Wist je dat WE-IT partners genieten van diverse voordelen? Maak vandaag nog een afspraak om samen de mogelijkheden te verkennen.

Volg het laatste nieuws en ontwikkelingen

Gen-Z in IT: een nieuwe generatie, een nieuwe kans!

WE-IT en de Dutch Innovation Community organiseren een inspirerende middag vol inzichten, praktijkervaringen met experts en meer over Gen-Z in IT!

Tweede Kamerlid Arend Kisteman op bezoek

Wat een geslaagde middag! Afgelopen vrijdag mochten wij Tweede Kamerlid, Arend Kisteman (lid VVD), ontvangen bij WE-IT!

Samen eigenwijzer worden met Young Colfield

Joris van der Steuijt, partner bij Young Colfield, vertelt graag meer over Young Colfield en waarom zij zich hebben aangesloten als partner. Welkom Young Colfield!  

We beperken ons niet tot de kantoormuren

Wij zijn blij en trots met Venéco als nieuwe partner bij WE-IT! Robin Nutbey, HR-manager bij Venéco, vertelt graag waarom zij zich hebben aangesloten als partner. Welkom Venéco! 

Samenwerking Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht!

Samenwerken, koppelen, bouwen, versnellen, initiëren en opleiden. Zo maar een paar onderwerpen die voorbij kwamen tijdens het netwerkoverleg met TechConnect , Utrecht Tech Community en WE-IT.

Arbeidsmarktonderzoek ICT met topsectoren: Groeiende vraag naar goed opgeleide ICT’ers

Bedrijven geven aan niet te kunnen groeien door tekort aan ICT-personeel Covid-19 heeft tot gevolg gehad dat in een aantal sectoren mensen hun baan zijn verloren. Uit recente cijfers blijkt dat dit voor de arbeidsmarkt ICT zeker niet het geval is. Door de enorme vraag op onze digitale infrastructuur zijn de afgelopen jaren meer ICT-banen

Eindelijk geld voor nieuw kabinetsbeleid, maar nu zijn de mensen op

Meer weten over de WE-IT scholingstrajecten naar ICT banen in Zuid-Holland?

Mismatch schreeuwt om politieke daadkracht

Werkgevers komen maar moeilijk aan talent, terwijl de groep mensen die aan de kant staat, nauwelijks kleiner wordt. Het demissionair kabinet kan dit probleem niet voor zich uit schuiven, schrijven Rutger Groot Wassink, Carine Bloemhoff, Marjolein ten Hoonte, Bernard ter Haar en Erik Dannenberg in een opiniebijdrage.

Mooie voorbeelden in de NRC over mensen die een overstap maken naar werk in een andere sector

Overstappen naar een ICT baan in Zuid-Holland? WE-IT heeft verschillende om- en bijscholingstrajecten naar ICT banen in diverse sectoren. Neem contact op met Remco Engels voor meer informatie.

Een sessie verzorgen op het ECP | Platform voor de InformatieSamenleving jaarfestival!

Over de toekomstbestendigheid van organisaties. En hoe je in dat verband je ICT'ers up to date houdt en hoe ICT vacatures te vullen.

Werkgevers zullen al hun creativiteit uit de kast moeten halen om ICT vacatures te vullen. En tegelijk hun huidige ICT'ers up to date houden in kennis en vaardigheden

WE-IT is het samenwerkingsverband in Zuid-Holland dat zorgt voor ICT om- en bijscholing van werkenden, werkzoekenden en studerenden.

Wat een prachtige bijeenkomst van de WE-IT partners!

Het blijft bijzonder dat deze 22, ogenschijnlijk zo van elkaar verschillende, organisaties opnieuw de handen ineen slaan!

IT verband Zuid-Holland ontvangt subsidie van 7,1 miljoen om het tekort aan IT’ers in het mkb terug te dringen.

Om het tekort aan IT’ers in het MKB terug te dringen en obstakels op de regionale arbeidsmarkt aan te pakken, heeft het IT Verband Zuid-Holland een subsidie van € 7,1 miljoen als co-financiering ontvangen.

Onze Partners

The Hague University of Applied Sciences

Ook partner worden?